Las contingencias comunes son situaciones que, por cualquier motivo, no pueden trabajar porque desgraciadamente tienen una enfermedad o han tenido un accidente no laboral.
Por ejemplo, cuando has tenido la gripe, gastroenteritis o enfermedades más graves, el trabajador puede cobrar una prestación de la baja que le permite obtener ingresos.
En definitiva, se trata de un pago que se hace mensualmente en la nómina para que, posteriormente, la Seguridad Social pague la baja que necesitas por enfermedad.
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A su vez, es una forma extraordinaria de proteger los intereses del trabajador y el empresario.
Quizás no lo sepas todavía, pero puedes encontrar las contingencias comunes en la nómina. Es una fracción de tu sueldo que tú no percibes porque, por ley, va directamente a la Seguridad Social para que cuando lo necesites ellos te puedan ayudar.
No obstante, cuando recibes la nómina, se detallan los siguientes conceptos de cotización:
- Cotización por contingencia común: es el pago que realizas para que puedas coger la baja en caso de enfermedad o accidente no laboral
- Cotización por contingencia profesional: es el pago que realizas para que puedas coger la baja en caso de enfermedad o accidente laboral
- Cotizaciones por contingencias comunes y desempleo: es el pago que realizas para que puedas cobrar una mensualidad en caso de pérdida de trabajo
- Cotizaciones para formación profesional: es el pago que realizas para que puedas tener una formación profesional, desde la empresa, a coste cero
Otro dato a destacar es que esto es solo una parte que percibe la Seguridad Social para protegerte, ya que además de pagar tú estas prestaciones, también lo hace la empresa.
¿Qué otras prestaciones puedes disfrutar con las contingencias comunes?
Además de la baja médica no laboral que puedes disfrutar gracias al pago que realizas todos los meses con tu nómina, tienes derecho a disfrutar otras prestaciones interesantes.
De hecho, estas prestaciones no existirían sin este pago mensual, por lo que perderías prácticamente todos los derechos que tienes ahora mismo.
Para que te hagas una idea, estas son otras de las prestaciones que puedes disfrutar con la base de cotización de las contingencias comunes:
- Derecho a la maternidad
- Prestación por riesgos en el embarazo
- Prestación para la futura jubilación
- Prestaciones por orfandad
- Prestaciones por viudedad
- Incapacidad absoluta para poder trabajar por enfermedad no laboral
No obstante, es importante destacar que, en el caso que necesites estas prestaciones, el salario que recibirás se basará en la base de cotización, en este caso, la base de contingencias comunes.
También se puede aplicar a la incapacidad temporal por contingencias comunes.
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DR. GUILLERMO ASMAT BANINI
Abogado Chimbotano (Perú) especialista en Derecho Laboral, Penal, Civil. Actualmente ubicado en un oficina céntrica en la ciudad de Chimbote, Jr. Manuel Villavicencio 271 Of. 209 - 3er. Piso.
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